1、全面组织安排培训基地的教学常规和教学管理工作，制定并实施检查和总结教学工作质量；
2、组织制定教学计划、教学大纲，并组织实施。
3、根据教学要求，草拟教学方面的各项规章制度，组织监督检查各项规章制度实施情况；遇重大教学事故及时汇报，中小事故及时处理。
4、负责全日制教育日常教学管理、教务管理、教学资源管理、实践性教学环节管理、学生学籍管理。
5、负责教师教学工作管理，做好教师工作量考核工作。
6、负责教学质量的检查与考核，组织并参与教学评估和督导工作。
7、加强教师队伍建设，团队合作、齐心协力完成本处及学院交给的各项任务。。
8、根据实际情况提出教改建议，对教师的教材、教学内容、实验、实训安排、教学方法和考核方法的研究进行指导，总结交流教学工作经验。
三、培训基地办公室全面负责培训基地除教学外的所有事务工作，其主要职责如下
1、负责对外培训招生工作。
2、负责与市级服务外包企业沟通、合作及签订合作协议
3、负责外聘教师的推荐工作，报教学委员会筛选
4、负责授课教师的接待工作
5、负责培训教室和实训环境配置管理
6、负责培训学员就业推荐工作
7、负责与有关服务外包政府部门对接工作
