浙江大学软件学院、浙江大学宁波国际科创中心由浙江大学与宁波市共建，现因工作开展需要，成果转化部招聘工作人员1名。一、岗位名称：发展中心执行主任二、岗位职责：1.负责继续教育工作的开展、规划和布局；2.负责重点项目的洽谈、维系和跟进；3.负责继续教育中心的内部管理。三、岗位要求：1.硕士研究生及以上学历学位，专业不限；2.具有良好的业务开拓、沟通协调和资源整合能力,有培训行业工作经验者或有一定业务资源者优先；3.工作积极主动、严谨细致、责任心强，服务意识与团队协作精神突出。四、应聘方式：招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，有意向者请填写报名表，将个人简历（包括教育、工作、项目经历以及其它证明本人能力、水平的相关资料），发送至邮箱：chen_wy@zju.edu.cn，邮件主题请注明“申报岗位-姓名”。报名截止时间：2026年6月10日。联系方式：联系人：吴老师（成果转化部）联系电话：88356681 联系人：陈老师（组织人事部）联系电话：88229527附：报名表.doc

各单位：现将2025年12月合同期满考核续签工作的有关事项通知如下：一、考核范围2025年12月31日合同期满人员（详见附件1）。二、考核原则坚持程序公开、评价公正、合理分流、择优续聘、适度淘汰原则。坚持定性考核与定量考核相结合，重点考核工作实绩原则。三、考核程序1.个人自评。合同期满人员下载并填写《合同期满考核表》（教学科研岗填写附件2，非教学科研岗填写附表3）。2.单位考评。教学科研岗教师由组织人事部汇总后交由相关部门综合评审。非教学科研岗人员由各单位召开会议，对合同期满人员进行考核。3.浙江大学软件学院、宁波国际科创中心考评。组织人事部汇总审核后报浙江大学软件学院、宁波国际科创中心综合考评。四、时间安排各单位于2025年12月19日前上交《合同期满考核表》至9号楼312-2办公室。联系人: 陈文燕 联系电话：88229527/662237附件1：2025年12月31日合同到期人员名单.xlsx附件2：合同期满考核表（教学科研岗）.docx附件3：合同期满考核表（非教学科研岗）.docx组织人事部2025年12月8日

根据学校关于2025年专业技术高级职务评聘工作的通知，现将学院2025年专业技术高级职务评聘工作有关事项通知如下：一、个人申报9月25日17:30前，填写《浙江大学软件学院（宁波）创新与管理中心高校教师高级职务申报表》，完成个人申报和材料提交。业绩材料统计截止时间为2025年9月30日（9月25日之后取得证明材料的符合业绩统计要求的材料可另行补充），任职资历计算的截止时间为2025年12月31日。二、材料提交（一）电子版材料：文件主题以“姓名+申报表”、“姓名+一览表”、“姓名+资格审查表”命名并发送邮箱zju_nb@zju.edu.cn。1.《浙江大学软件学院（宁波）创新与管理中心高校教师高级职务申报表》（送审版）2.《业绩一览表》3. 资格审查花名册（二）纸质版材料1.《浙江大学软件学院（宁波）创新与管理中心高校教师高级职务申报表》本人签字件。2.《软件学院2025年晋升高级职务教学情况统计表》，需教学管理部审核签字。3.证明材料中发表的论文、获奖证书、项目批件等均需提供原件。国际期刊论文应提供图书馆开具的检索证明。原件审核后归还。4，科研项目批件（立项书）或项目合同书，科研经费到